Dans une optique de transparence, d'intégrité, de responsabilité et de conformité, cette section présente les principaux éléments de gouvernance du Groupe Technosub. Vous y trouverez nos politiques, nos engagements ainsi que les mécanismes mis en place pour promouvoir une conduite éthique et responsable au sein de notre organisation.

Notre politique de confidentialité et de gestion des renseignements personnels démontre notre engagement à respecter la confidentialité et à reconnaître la nécessité d’une protection et d’une gestion appropriées de toute donnée à caractère personnel qui nous est communiquée.

Consulter notre politique

Consultez les principes, les valeurs et les attentes qui guident les comportements et les décisions au sein du Groupe Technosub.

Consulter la politique

Dans le cadre de son engagement envers l'éthique, l'intégrité et la responsabilité, Groupe Technosub met à la disposition de ses employés, partenaires, fournisseurs, clients et autres parties prenantes un mécanisme confidentiel permettant de signaler toute situation pouvant être contraire à son Code d'éthique, à ses politiques ou à ses valeurs.

Signaler une préoccupation

La Loi S-211 oblige certaines entités canadiennes à rendre compte annuellement des mesures prises pour prévenir le travail forcé et le travail des enfants dans leurs chaînes d'approvisionnement. Voici le rapport de Groupe Technosub à cet égard.

Télécharger notre rapport 2023
Télécharger notre rapport 2024
Télécharger notre rapport 2025